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在當今競爭激烈的市場環境中,行銷軟體扮演著舉足輕重的角色。透過適當的行銷軟體,企業能夠更有效地與潛在客戶互動、建立品牌形象和提升銷售業績。

首先,行銷軟體能夠幫助企業與消費者建立更緊密的聯繫。透過電子郵件、社交媒體和網站推廣等功能,企業可以實時與客戶互動,回應客戶的需求和意見,提高品牌忠誠度和客戶滿意度。

其次,行銷軟體能夠幫助企業精確定位目標客群,制定針對性的行銷策略。通過分析大數據和客戶行為,企業可以了解客戶的需求和喜好,有針對性地推出產品和促銷活動,提高行銷效果,降低成本。

此外,行銷軟體還能夠提升企業的銷售業績。通過建立線上銷售渠道、引導客戶購買和提供優惠促銷等功能,企業可以提高銷售轉換率和客戶購買意願,擴大市場份額。

總的來說,行銷軟體在現代企業中扮演著不可或缺的角色。透過行銷軟體的應用,企業可以更有效地與客戶互動、精準定位目標客戶群、提升品牌形象和銷售業績。因此,企業應該重視行銷軟體的選擇和應用,以提升市場競爭力,實現長期發展目標。


聯邦勞工統計局數據顯示,哈佛商學院的MBA過去4年的找工難度增加4倍。(圖:哈佛商學院臉書)
聯邦勞工統計局數據顯示,哈佛商學院的MBA過去4年的找工難度增加4倍。(圖:哈佛商學院臉書)

美國科技業、聯邦政府不斷傳出裁員行動,持續的削減人力推升了就業市場的緊張,美國頂尖商學院畢業生就業困難,進入華爾街和美國企業的人數越來越少。《彭博》披露,美國就業市場嚴峻,哈佛與其他的「M7 商學院」MBA畢業生的就業率自2021年以來持續下降,預計今年也不樂觀。

美國商學院中有7所大學被稱為神奇七校(M7),長期以來為美國商學院教育的領頭羊,包括芝加哥布斯商學院、哥倫比亞商學院、哈佛商學院、麻省理工學院史隆管理學院、西北大學凱洛格商學院、史丹佛大學商學院和賓州大學華頓商學院。

全美各地裁員陰霾壟罩,除了聯邦政府不斷傳出的裁員行動,科技業、金融業也持續削減人力。根據聯邦勞工統計局數據,美國企業的招聘率已降至2020年4月以來最低水平。受市場競爭激烈影響,即使是美國頂尖商學院的MBA畢業生也難以找到工作。

數據顯示,哈佛商學院畢業3個月仍未獲得工作機會的MBA學生比率從2021年的4%增加到2024年的15%,幾乎翻了4倍。另一頂尖學校麻省理工學院史隆管理學院報告的數字也幾乎相同,從2021年的4.1%增長到2024年的15%。

芝加哥大學布斯商學院的比例從2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、幾乎翻了6倍。哥倫比亞商學院的比例從2021年的6%增加到2024年的11%、約提高1倍。史丹福大學的比率則從2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍。

西北大學的比率從2.9%增加到10.2%、上升超過3倍。賓大華頓商學院是M7中,就業率最高。2021年僅有1%的學生在畢業3個月後未能找到工作。不過,即使是華頓商學院,這一比率在2024年也上升至6.9%。

Poets and Quants網站報告指出,2022年哈佛、華頓和哥倫比亞商學院畢業生超過70%進入金融、諮詢或科技行業,但這些行業已減少招聘MBA畢業生。諮詢公司麥肯錫從芝加哥布斯商學院招聘的MBA學生人數從2023年71人降至2024年33人。亞馬遜、Google和微軟也降低了他們的MBA招聘目標人數。

美媒《商業內幕》報導提到,經濟學家表示,隨著企業在人工智慧領域的投資增加,對MBA畢業生的招聘也隨之減少。今年早些時候,Meta、微軟和Google的裁員反映,大型科技公司正在削減成本,同時也投入數十億元用於人工智慧(AI)項目。

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